为进一步提升教学质量，严把教师准入关。近日，市老年大学举办了2025-2026学年教师选聘面试会。市老年大学副校长胡建中、徐卉等校领导参加面试会。来自舞蹈、书画、保健等多个专业的20余名应聘教师参加面试。

　　为确保选聘工作公平、公正、公开，本次面试采用“专家评审+综合考核”机制，由学科带头人、资深教育专家组成评审团，通过“自我介绍+模拟授课+才艺展示”三位一体的考察模式，重点评估应聘者的专业水平、教学能力和职业素养。学校特别设置了微课环节，要求应聘教师现场展示针对老年学员的教学能力。 作为优化师资队伍建设的关键一环，此次选聘将依据评审团综合评分，优中选优确定录用名单。未来，市老年大学将以高质量师资为依托，持续丰富课程体系，确保教学工作高质量开展。