为全面提升聘用人员的业务能力，进一步巩固和提升学校的教育教学质量。2月26日，景德镇老年大学在五楼会议室召开2024年度聘用人员考核会。市委老干部局副局长、市老年大学常务副校长张庆革，副校长胡建中、徐卉，有关科室负责同志以及系主任、班主任等20余人参加会议。

　　会上，聘用人员结合自身实际，运用所学知识和实践经验，结合班级管理实际情况深入阐述对“看班”“管班”“带班”的感悟与思考，对过去一年的工作进行系统总结和深刻反思。

　　张庆革认真听取了每位聘用人员的述职报告，对他们过去一年的工作表现给予了充分肯定与高度评价。他强调，聘用人员要旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，依托“课前十分钟”思政微课，引导全体师生坚定理想信念、永葆政治本色；要立足岗位讲奉献。树立无私奉献的精神，将老年学员的成长与需求置于首位，以满腔热情投入到教育教学工作中，以实际行动践行“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的理念；要持之以恒讲规矩。处处以规矩为指南和准则，在一言一行上体现纪律要求，在一点一滴中强化规矩意识，做到知行合一，将讲规矩内化于心，外践于行；要恪尽职守讲服务。秉持积极进取的向上信念，聚焦老年教育发展的难点和师生急难愁盼问题，以务实的作风、创新的思维和主动服务的意识促进发展、解决问题；要凝心聚力讲合作。与领导同事保持密切沟通，形成工作合力，提升工作效率，共同推动老年教育高质量发展。

　　胡建中针对述职过程中提出的工作难点与问题，提出了切实可行的解决方案与改进措施。他强调，此次述职考核，是学校对聘用人员能力素质的综合考评，是抓好抓实教职工队伍建设的重要举措，考核以目标任务和提升能力为导向，以发掘潜力、提高创新力、增强凝聚力，致力于打造一支业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教职工队伍。

　　会上还对做好下一步工作提出了具体要求。